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新天泽消防绩效管理动员暨培训大会圆满召开
- 2020-07-28-

为确保公司绩效管理工作的落实落地,切实提高员工对绩效管理的认识与理解,稳步推进全员绩效管理改革工作的有序进行,7月25日至26日,新天泽消防开展了为期两天的绩效管理培训活动。

本次培训作为公司薪酬绩效体系设计项目的一项重要内容,主要是通过向公司全体员工介绍绩效管理的作用与方法,在具体岗位中应该如何找出考核内容、分解绩效目标、设计考核方案等,让每一位参培人员深入了解绩效管理的基本知识及操作过程,充分掌握分析、制定指标的能力。

为了切合此次绩效培训的主题“务实进取,天道酬勤”,活动设置了奖励机制,要求参加培训的全体人员缴纳一百元作为奖励基金放入奖池中,以小组为单位,通过小组讨论、举手抢答、上台展示等环节赢得积分,最后按积分高低选出前三名瓜分奖金。

整个培训融会贯通,老师用丰富的案例帮助员工深入了解绩效管理让各小组通过讨论制定部门各岗位的考核方案,剖析各个岗位工作在目前管理方面中遇到的问题,提出优化的绩效管理解决方案培训过程中,员工们激情高涨,迅速融入到活动中,随着课程进度进行了激烈的讨论和积极的提问,课堂氛围热烈参与感非常强烈,学习收获也颇为丰富体验了一场精彩纷呈的绩效管理课程。


为期两天的培训,让每一位参培人员对绩效管理有了深刻了解,领略到正确开展绩效管理带来的积极效果,为持续推进员工绩效管理工作打下坚实的基础。公司也将吸收本次培训中的专业知识和先进理念,结合公司实际梳理绩效管理模式,不断改进和完善绩效管理措施,从而不断提升公司的整体绩效,助力企业的进一步发展!